Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
Otto-Wiegand-Straße 9
96361 Steinbach am Wald
Wiegand-Glas ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Nikolaus Wiegand und Oliver Wiegand führen das erfolgreiche Familienunternehmen in der 4. Generation und setzen dabei auf Tradition und moderne Technologie zugleich. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bilden innerhalb der Unternehmensgruppe in vielen interessanten Ausbildungs- und Verbundstudiengängen aus. Seit Jahren zählen unsere Auszubildenden zu den Besten. Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und Lust, in die spannende Berufswelt einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.  Wiegand-Glas bietet dir die Chance auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
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Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) in Steinbach am Wald

Standort: Steinbach am Wald
Beginn: 01.09.2024
Dauer: 3 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Qualifizierter Hauptschulabschluss

Voraussetzungen

  • Qualifizierender Hauptschulabschluss
  • Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Spaß am Führen von Fahrzeugen
  • Handwerkliche Geschicklichkeit
  • Teamfähigkeit

Aufgaben

Berufskraftfahrer (m/w/d) sind im Güterverkehr mit dem Lkw unterwegs. Sie verbringen viel Zeit hinter dem Steuer und kennen die Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland. Vor Fahrtantritt führen sie eine Übernahme- und Abfahrtskontrolle am Fahrzeug durch. Dabei überprüfen sie z. B. die Räder, den Motor und die Funktionsfähigkeit der Bremsanlagen. Anschließend nehmen sie das Transportgut an. Sie sorgen dafür, dass das Gewicht der Ladung gleichmäßig verteilt ist, und kontrollieren die mitzuführenden Papiere und die je nach Fracht evtl. erforderliche Beschilderung des Fahrzeugs. Weitere Aufgabengebiete sind das Planen von Routen und Touren für inländische und ausländische Zielgebiete oder die Durchführung von Reparaturen am Fahrzeug.

Vorteile

  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
  • Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche
  • Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Tarifliche bzw. tariforientierte Ausbildungsvergütung
  • Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim
  • Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung
  • Prämierung der Ausbildungsbesten
  • Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
  • Auszubildende werben Auszubildende - Prämie von bis zu 750€ sichern!
  • Betriebskantinen an allen Standorten
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