Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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Johns Manville/Schuller GmbH
Werner-Schuller-Straße 1
97877 Wertheim

Die Schuller GmbH ist ein Toch­ter­un­ter­neh­men von Johns Manville. Johns Manville, ein Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe (NYSE: BRK.A, BRK.B), ist ein führender Hersteller von Markenprodukten für Gebäudeisolierung, mechanische Isolierung, industrielle Isolierung, gewerbliche Dachabdichtung und Dachisolierung sowie Fasern und Vliesstoffe für gewerbliche, industrielle und private Anwendungen. 1858 gegründet, mit Hauptsitz in Denver, Co. (USA), hält JM in allen Kerngeschäften eine führende Marktposition und erzielt mit weltweit fast 8.000 Mitarbeitern an 43 Standorten in Nordamerika und Europa einen jährlichen Umsatz von über 4 Mrd. US-$.

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Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) 2026

Kennziffer: ZIG2020
Standort: Wertheim
Beginn: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: mittlere Reife

Zum 1. September 2026 suchen wir für unseren Standort in Wertheim geeignete Bewerber für den Ausbildungsberuf

Industriekaufleute (m/w/d)

Voraussetzungen

  • Du bist wissbegierig und offen für Neues
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen
  • Du bist motiviert dein Bestes zu geben und man kann sich auf dich verlassen
  • Du beendest die Schule mit der Mittleren Reife oder einem höheren Abschluss
  • Du verfügst über gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik

Aufgaben

  • Fundierte und umfassende kaufmännische Ausbildung in einem spannenden, internationalen Umfeld
  • Durchlauf aller relevanten Abteilungen, um die Prozesse und Abläufe in einem Industriebetrieb kennen zu lernen
  • Ausbildung und Betreuung unserer kompetenten Fach- und Führungskräften
  • Zusätzlich stehen dir in jedem Bereich Ausbildungsbeauftragte zur Seite
  • Du hast die Möglichkeit im Rahmen des Erasmus-Programms an einem Praxisaufenthalt im Ausland teilzunehmen

Vorteile

  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden-Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine betriebliche Altersversorgung ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit
  • Aktivitäten in der Ausbildung zur Teamstärkung, z.B. Azubiausflüge
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