Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
Otto-Wiegand-Straße 9
96361 Steinbach am Wald

Wiegand-Glas ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Nikolaus Wiegand und Oliver Wiegand führen das erfolgreiche Familienunternehmen in der 4. Generation und setzen dabei auf Tradition und moderne Technologie zugleich. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bilden innerhalb der Unternehmensgruppe in vielen interessanten Ausbildungs- und Verbundstudiengängen aus. Seit Jahren zählen unsere Auszubildenden zu den Besten. Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und Lust, in die spannende Berufswelt einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.  Wiegand-Glas bietet dir die Chance auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) in Lauscha OT Ernstthal

Standort: Lauscha OT Ernstthal
Beginn: 01.08.2021
Dauer: 3,5 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife

Voraussetzungen

  • Mittlere Reife
  • Handwerkliche Geschicklichkeit
  • Interesse an Technik
  • Exakte und präzise Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken

Aufgaben

Industriemechaniker/innen stellen die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen sicher, in dem sie Geräteteile, Maschinenbauteile und –gruppen herstellen und diese zu Maschinen und technischen Systemen montieren. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktion.
Zu den Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen Ersatzteile oder fertigen diese selber an und führen Reparaturen aus. Dabei drehen, fräsen, bohren und schleifen sie das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile, montieren und justieren sie.

Vorteile

  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
  • Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche
  • Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Tarifliche bzw. tariforientierte Ausbildungsvergütung
  • Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim
  • Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung
  • Prämierung der Ausbildungsbesten
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