Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
Otto-Wiegand-Straße 9
96361 Steinbach am Wald

Wiegand-Glas ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Nikolaus Wiegand und Oliver Wiegand führen das erfolgreiche Familienunternehmen in der 4. Generation und setzen dabei auf Tradition und moderne Technologie zugleich. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bilden innerhalb der Unternehmensgruppe in vielen interessanten Ausbildungs- und Verbundstudiengängen aus. Seit Jahren zählen unsere Auszubildenden zu den Besten. Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und Lust, in die spannende Berufswelt einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig.  Wiegand-Glas bietet dir die Chance auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

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Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) in Großbreitenbach

Standort: Großbreitenbach
Beginn: 01.08.2021
Dauer: 3 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Qualifizierender Hauptschulabschluss

Voraussetzungen

• Guter qualifizierender Hauptschulabschluss
• Interesse an Technik und Naturwissenschaften
• Handwerkliches Geschick
• Präzise Arbeitsweise

Aufgaben

Verfahrensmechaniker für Kunststoff-/ Kautschuktechnik
(m/w/d) planen die Fertigung von Kunststoff- und
Kautschukprodukten, richten die jeweils entsprechenden
Produktionsmaschinen und -anlagen ein und bereiten z. B.
Rohmassen auf. Als Fachleute für polymere Werkstoffe kennen
sie deren spezifische Eigenschaften und wenden für jedes
Produkt geeignete Be- bzw. Verarbeitungsverfahren an.
Sie kontrollieren die Qualität der fertigen Produkte, reinigen
und warten Produktionseinrichtungen und halten sie instand.
Sie überwachen den Fertigungsprozess und greifen bei
Problemen in den Produktionsprozess ein und beheben
Störungen an den Anlagen. Sie sind auch zur Stelle, wenn
Produktionsmaschinen umgerüstet werden müssen.

Vorteile

  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
  • Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche
  • Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Tarifliche bzw. tariforientierte Ausbildungsvergütung
  • Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim
  • Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung
  • Prämierung der Ausbildungsbesten
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