Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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O-I Germany GmbH & Co. KG
Alter Postweg 3
37603 Holzminden

O-I gehört zu den weltweit größten Herstellern von Glasverpackungen und ist ein bevorzugter Partner vieler weltweit führender Lebensmittel- und Getränkemarken. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Perrysburg, Ohio, USA. O-I liefert sichere, nachhaltige, reine, einzigartige, markenbildende Glasbehälter für einen expandierenden Weltmarkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.o-i.com oder www.oi-karriere.de .

Seit 1897 gibt es unseren Standort in Holzminden. Hier verbinden wir traditionsreiches Handwerk mit moderner Produktion. Wir sind ein Team aus ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die tagtäglich mit großer Fachexpertise und viel Leidenschaft an die Arbeit gehen. Zuverlässigkeit, Loyalität und Leistungsbereitschaft sind uns sehr wichtig, um auch weiterhin als Team und Unternehmen für unsere Kunden erfolgreich zu sein.

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Ausbildung Elektroniker/in Betriebstechnik in Holzminden (w/m/d)

Standort: Holzminden
Beginn: 01.08.2024
Dauer: 3,5 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Sekundarschulabschluss I oder höherer Abschluss

Unsere Nachwuchskräfte bilden wir selbst aus und suchen zum 01.08.2024 engagierte junge Schulabgängerinnen und Schulabgänger.

Detaillierte Informationen zu diesen Berufsausbildungen erhalten Sie von unserem Ausbildungsleiter, Herrn Manfred Neller, unter der Telefonnummer 05531 121-171.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, den letzten 3 Schulzeugnissen und Praktikumsbeurteilungen bitte per E-Mail an: Bewerbung.HLZ@o-i.com

oder an: O-I GERMANY GmbH & Co. KG, Personalwesen, Alter Postweg 3, 37603 Holzminden

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl nicht berücksichtigt werden können.

Voraussetzungen

  • Mittlerer Abschluss oder vergleichbar
  • Interesse an Technik
  • handwerkliches Geschick
  • Mathe und Physik
  • Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenzen

Aufgaben

  • Installation und Wartung der Bauteile und Anlagen im Bereich der elektrischen
  • Energieversorgung, industriellen Betriebsanlagen und Automatisierungssystemen
  • Überprüfung der Sicherheitssysteme
  • Programmierung und Konfiguration der Steuerungsprogramme
  • Baugruppen montieren und demontieren
  • Verbrauchsdaten ermitteln und analysieren
  • Störungen analysieren und Anlagen instandsetzen
  • Erweiterung der bestehenden Anlagen

Vorteile

  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • 1. Ausbildungsjahr 1.050,00 €

  • 2. Ausbildungsjahr 1.150,00 €

  • 3. Ausbildungsjahr 1.250,00 €

  • 4. Ausbildungsjahr 1.350,00 €

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere tarifliche Freizeit möglich
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Arbeitsplatz mit sicherer Zukunftsperspektive
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Vorteile einer internationalen Konzernstruktur
  • Mitarbeit in den Fachabteilungen
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