Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
Otto-Wiegand-Straße 996361 Steinbach am Wald
Wiegand-Glas ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Nikolaus Wiegand und Oliver Wiegand führen das erfolgreiche Familienunternehmen in der 4. Generation und setzen dabei auf Tradition und moderne Technologie zugleich. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bilden innerhalb der Unternehmensgruppe in vielen interessanten Ausbildungs- und Verbundstudiengängen aus. Seit Jahren zählen unsere Auszubildenden zu den Besten. Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und Lust, in die spannende Berufswelt einzutauchen und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig. Wiegand-Glas bietet dir die Chance auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
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Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d) in Steinbach am Wald
Standort: Steinbach am Wald
Beginn: 01.09.2025
Dauer: 3 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Qualifizierender Hauptschulabschluss
Voraussetzungen
- Guter qualifizierender Hauptschulabschluss
- Handwerkliche Geschicklichkeit
- Interesse an Technik und Naturwissenschaften
- Exakte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Aufgaben
Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d) steuern, überwachen und regulieren den Herstellungsprozess von Glasprodukten an computergesteuerten Produktionsanlagen, die sie auch warten und instand setzen. Sie mischen Rohstoffe wie Sand, Soda und Kalk, schmelzen das Gemenge in Glaswannen oder Schmelzöfen und formen es anschließend durch Pressen, Blasen, Spinnen oder Walzen zum gewünschten Produkt. Nach dem Abkühlen des Glases veredeln sie die Oberflächen, z. B. durch Polieren, Gravieren oder Verspiegeln. Sie legen die Einstellwerte für die Maschinen und Anlagen fest und geben diese ein. Außerdem führen sie regelmäßige Qualitätskontrollen durch.
Vorteile
- Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
- Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche
- Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Tarifliche bzw. tariforientierte Ausbildungsvergütung
- Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim
- Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung
- Prämierung der Ausbildungsbesten
- Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
- Auszubildende werben Auszubildende - Prämie von bis zu 3000€ sichern!
- Betriebskantinen an allen Standorten