Ausbildungsstellen in der Glasindustrie
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Flachglas Gruppe
Nürnberger Str. 140
92533 Wernberg-Köblitz

Wir setzen neue Meilensteine in der Glasveredelung. Vier führende Unternehmen der Glasveredelung – FLACHGLAS Wernberg, Flachglas Gruppe Schweiz, Flachglas Nord-Ost und GLASPROFI – bündeln ihre Kraft, ihre Kompetenz und ihre Erfahrung. Als starke Gruppe können wir wirtschaftlicher agieren und effizienter handeln. Die optimale Verzahnung unserer Schwerpunkte ermöglicht es uns, Ihnen bei allen Bearbeitungsmöglichkeiten von Glas ein noch leistungsfähigerer Partner zu sein. Durch unseren Zusammenschluss treiben wir den technologischen Fortschritt voran. Wir entwickeln neue Produkte, verfeinern Verfahren und können noch schneller auf neue Anforderungen reagieren. Wir freuen uns auf unsere neuen Möglichkeiten. Und auf eine gemeinsame Zukunft als Flachglas Gruppe.

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Ausbildung zum/r Verfahrensmechaniker/in Glastechnik in Wernberg-Köblitz

Standort: Wernberg-Köblitz
Beginn: 01.09.2021
Dauer: 3 Jahre
Stellenart: Duale Berufsausbildung
Benötigter Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss

Voraussetzungen

  • Erfolgreicher Mittlerer Bildungsabschluss
  • Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
  • Interesse an der Arbeit an komplexen Maschinen und Anlagen
  • Technische Affinität, vor allem in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Aufgaben

  • Während deiner Ausbildung wirst du Mithilfe computergesteuerter Maschinen und Anlagen, sowie moderner CNC-Maschinen lernen, unser Glas auf verschiedenste Arten zu bearbeiten
  • Du lernst die Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung, sowie das Lesen und Anfertigen technischer Zeichnungen
  • Du erfährst alles über die Verfahren der Glasverarbeitung, sowie über die dafür nötigen Werkstoffe
  • Grundkenntnisse der mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Arbeitsweise von Maschinen runden deine Ausbildung ab

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Nutzung von E-Smarts
  • Tankkarte mit monatlicher Aufladung
  • Arbeitskleidung Starterpaket
  • Gemeinsame Kennenlerntage
  • Betrieblicher Unterricht
  • Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
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